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從今年十二月份起，公司大幅度提高員工工資，漲幅之大，創(chuàng)公司成立以來之最，旨在使公司員工的收入逐步達到同行業(yè)的上流水平。新出臺的工資方案，增加了基礎工資，重新調(diào)整了工齡工資，細分了學歷工資，拉大了工資檔次。這些調(diào)整，大大增加了員工的積極性。